Трансформационная игра -Открытый контакт
Новый способ наполнить команду энергией и желанием действовать за 3 часа.
А еще...

Приобрести навыки презентации
Совершенно новым способом
Увидеть себя глазами других
И удивиться тому, что думают о тебе
Создать связи внутри компании
На уровне человека, а не его роли
Прокачать навык дипломатичности
И конструктивного общения
Научиться видеть структуру конфликта
И варианты выхода из него
Как все происходит?
✔️ Игра проходит с использованием специальных карточек;
✔️ Они содержат авторские вопросы и задания;
✔️ Участники выполняют все, что указано на карточке;
✔️ Вопросы и задания зачастую неожиданные и заставляют задуматься;
✔️ Это позволяет вам "учиться играя";
✔️ Все участники участвуют в равной степени и каждый будет услышан.
Что даст вам игра?
✔️ Поймете как на самом деле воспринимают вас и то, что вы говорите;
✔️ Разберетесь в стадиях формирования впечатления о себе;
✔️ Увидите свои сильные стороны и зоны развития;
✔️ Научитесь наслаждаться процессом общения и избавитесь от неуверенности.
2 формата игры, основанной на специальных карточках с заданиями
Очно с ведущим
В группе от 8 до 32 человек на территории клиента или в любом удобном зале.
Онлайн с ведущим
В группе от 8 до 32 человек  на платформе  ZOOM.
Вам предстоит пройти 3 ступени мастерства
МАСТЕР ДОВЕРИЯ
Максимально располагаем к себе как можно больше участников

Для этого знакомимся с участниками с помощью наводящих вопросов из карточек. 

Задаем как можно больше уточняющих вопросов. 

Стараемся чтобы вас не только запомнили, но и доверились. Проявляем свои способности к презентации.

Это увлекательно, иногда смешно и почти всегда непредсказуемо.
МАСТЕР ДЕЛИКАТНОСТИ
Преобразуем хамство в конструктивную и позитивную форму

Научимся любое хамское высказывание выражать и отражать в легитимной, деликатной форме.

С помощью карточек читаем хамские высказывания, преобразуем их в позитивно-конструктивные и получаем обратную связь участников.
МАСТЕР ПРИМИРЕНИЯ
Выходим из конфликтных ситуаций и примиряем стороны

Игрок помогает 2м другим участникам разрешить конфликтную ситуацию, описанную в вытянутой карточке. 

Выигрывает тот, чьим решением удовлетворены все участники конфликта.
Автор и ведущая игры
Оксана Дажун
Бизнес-наставник первых лиц
  • Основатель консалтинговой компании Dajun Consulting, владелец нескольких бизнесов;
  • Практикующий бизнес-тренер;
  • Антикризисный наставник с более, чем 25-летним опытом управления;
  • Официальный спикер Альфа-банка, Сколково; 
  • Амбассадор международного бизнес сообщества "U" (Германия);
  • Основатель Школы Профессионального Владельца бизнеса и Школы Эмоциональной Грамотности.


  • Федеральный сертификат "Специалист года" в области финансов;
  • Медаль "За выдающиеся заслуги в профессиональной сфере" национального бизнес-рейтинга РФ;
  • Сертификат: "Антикризисный управляющий НГУЭИУ ЦПАКУ"
  • Создатель более 100 проектов на федеральном и региональном уровнях.

Площадки выступлений:

Ответы на частые вопросы
Как подготовить участников к игре
Для подготовки не требуется ничего кроме свободного времени. Никакие специальные навыки не требуются.
Кто может участвовать
Может участвовать любая комбинация сотрудников компании.
Если нас больше 36 человек
В этом случае целесообразно разделить игру по группам и провести ее несколько раз. Или разбиваемся на команды.
Сколько длится одна игра?
Игра длится ОТ 3х часов. Чем больше участников тем продолжительнее игра.
Можно ли участвовать в разных группах или устроить турнир?
Да, можно организовать и турнир и несколько групп в рамках компании или даже вне ее.
© 2022 ООО ВЫСОКОЕ КАЧЕСТВО УПРАВЛЕНИЯ
Солдаткина Оксана Юрьевна

Все права защищены
Копирование игры и ее методологии защищено авторским правом
Контактные данные


Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных

Отправка формы
Подтвердите, что вы не робот
Далее
или нажмите Enter

Спасибо за заказ

Ваш заказ принят в обработку. 

Мы свяжемся с вами в ближайшее время.

Загрузка...